Lo que en inglés llaman el "team building" está en boga en nuestro país. Se trata de actividades, habitualmente fuera de la oficina, destinadas a fomentar el espíritu de equipo. Usualmente, conllevan ejercicios y dinámicas en las cuales se aprovecha enfatizar sobre el objetivo común, la misión de la organización y motivar a los individuos a dar lo mejor de sí.
Se busca alinear a los estímulos internos de las personas a los de la organización definiendo un propósito común, buscando a un sentido de pertenencia y de compromiso hacia los resultados.
Normalmente destinado a equipos de ventas, hoy las áreas administrativas y estratégicas han visto en estas actividades una oportunidad para trabajar en la cultura de la organización, aumentar el compromiso de las personas , tener un espacio de diálogo, atraer y retener los talentos.
fuente:diario gestión.
